Justworks

Aplikacja mobilna Justworks zapewnia dostęp do wszystkich najważniejszych informacji kadrowych w zasięgu ręki — od pasków wypłat, urlopów i informacji o ubezpieczeniach, po wydatki, rejestrację czasu pracy, karty czasu pracy, kalendarz firmowy i katalog.

Paski wypłat
Przeglądaj płatności, udostępniaj paski wypłat i sprawdzaj informacje o zarobkach narastająco za pomocą kilku prostych dotknięć.

Korzyści
Uzyskuj dostęp do informacji ubezpieczeniowych i udostępniaj je w mgnieniu oka, bez konieczności szukania karty.

Urlop
Wygodnie przeglądaj i wnioskuj o urlop, kiedy tylko go potrzebujesz. Co więcej, menedżerowie mogą przeglądać i zatwierdzać wnioski w ciągu kilku sekund — bezpośrednio z aplikacji.

Wydatki
Przesyłaj paragony od razu po zaksięgowaniu transakcji i łatwo składaj wnioski o zwrot kosztów w oparciu o wymagania firmy.

Rejestracja czasu pracy
Rejestruj wejścia i wyjścia, zarządzaj przerwami i zmianami oraz przeglądaj karty czasu pracy, korzystając z telefonu komórkowego.

Karty czasu pracy
Przeglądaj i zarządzaj kartami czasu pracy w dowolnym momencie, aby Twoja ewidencja pracy była aktualna co do minuty.

Kalendarz firmowy
Bądź na bieżąco z najważniejszymi wydarzeniami w Twojej firmie, od nadchodzących płatności i urlopów, po urlopy i urodziny Twojego zespołu.

Katalog firmowy
Ułatw szybsze nawiązywanie kontaktów dzięki grupowaniu członków zespołu według działów i dostępowi do kluczowych danych kontaktowych bezpośrednio z Twojego urządzenia.

Tryb terminalowy
Zmień współdzielony tablet w bezpieczny zegar czasu pracy. Pracownicy mogą rejestrować wejście i wyjście za pomocą unikalnego kodu PIN, a menedżerowie mogą szybko sprawdzić, kto pracuje, ma przerwę lub wyrejestrował się — wszystko z jednego urządzenia.

Aby uzyskać dostęp do aplikacji, musisz posiadać konto Justworks założone przez swojego pracodawcę.

O Justworks:
W Justworks ułatwiamy prowadzenie firmy i pomagamy zespołom prowadzić szczęśliwe i zdrowe życie. Robimy to dzięki prostej i przyjaznej platformie, wsparciu ekspertów, gdy jest ono potrzebne, oraz dostępowi do benefitów na poziomie korporacyjnym, które zapewniają pracownikom poczucie bezpieczeństwa i wartości.